不忘初心牢记使命 努力提升核心竞争力

　　真抓实干开拓进取 全力扩大风中影响力

　　——2020年元旦贺词

　　风陵渡中学党支部书记、校长 曹涑波

　　老师们、同学们：

　　2020年的曙光已经洒向我们美丽的校园，在新年的第一天，我谨代表学校党支部、校委会，向奋发向上、辛勤工作的全体教职员工，向积极上进、刻苦学习的全体同学，向情系风中、遍布海内外的广大校友，致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福!向元旦假期仍坚守工作、学习岗位的全体师生道一声“大家辛苦了”!

　　在刚刚过去的2019年里，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持立德树人，发扬“风中六实”精神,围绕“12355”工作思路，认真落实“依法治校、质量立校、特色兴校、文化强校、改革活校、情感稳校”的治校方略，深化内涵发展，以“低进中出、中进高出、高进优出、优进精出”为学生培养目标，走“农科教”相融合的办学之路，全面提升教育教学质量和办学水平，各项工作均取得了新的突破。

　　2019年，党建、思想政治、群团工作深入推进。党支部认真学习贯彻十九大精神、全国教育大会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强党对教育事业的领导。按照“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”工作思路创新党建和教育教学工作，严格落实“三会一课制度”,扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论和巡察整改工作，深入推进“牢记初心、不忘使命”主题教育。5人光荣地加入中国共产党，6名党员被芮城县委表彰为“学习先进”。认真贯彻思政课教师座谈会精神，每月举办一次时政论坛，红歌唱响新时代主旋律。顺利完成第八次工会委员会换届选举。爱心捐款彰显省级示范高中社会担当。

　　2019年，学校规章制度进一步完善。深入学习贯彻十九届四中全会精神，加强学校制度建设，修订了《奖励性绩效分配方案》《高考奖励性绩效制度》等一系列管理制度，促进学校管理科学化、规范化和精细化，为学校的可持续发展提供了有力的制度保障。

　　2019年，教学质量稳步提升。我校被运城市教育局表彰为“2019年度高中教育教学质量进步学校”，被芮城县委、县政府表彰为“先进单位”，被芮城县教科局表彰为“教育教学质量先进单位”“高一二年级推进奖”。2019年高考刷新了建校以来多项达线纪录。六大类二本B类以上达线366 人，达线率52.4%;文史理工两大类达线281人，达线率为54.8%，达线人数远超县教科局下达的230人和向市委、市政府承诺的248人的目标任务;文史理工应届达线228人，达线率52.5%。

　　2019年，特色教育蓬勃发展。我校确定了“普通高考、艺体高考、高职单招”三位一体的办学模式，组建了美术、音乐、舞蹈、农科等社团，使学生“人人都成才，各有各舞台”，为艺体高考奠定了坚实的基础，2019年高考艺术体育类双达线89人，较2018年增加41人。在第34届青少年科技创新大赛上，我校共获8个奖项(其中国家级二等奖2项，省级一等奖2项、三等奖1项，市级一等奖3项)，在运城市第35届青少年科技创新大赛中，我校夺回一等奖4项。我校受运城市科协邀请，为全市科技辅导员做专题报告13场次，有力地推广了我校在科技创新、特色教育等方面的先进经验。教育部将在全国推广我校优秀教育成果。“和谐校园·健康心灵”巡讲走进校园，实现心理教育家校共建，特色心理学校建设通过市级验收。

　　2019年，管理水平、教师业务水平全面提升。“请进来、走出去”的培训模式提高了管理水平和执教水平。学校领导班子成员中1人被评选为“运城市改革之星”“运城名校长”，3人通过培训取得了校长任职资格。一批年轻干部走上中层干部管理岗位，1人入选未来卓越领导者培养计划。干部外出学习提升了理论水平，提升了学校发展的标杆。王西兰、郭昊英等一批专家学者为我校教师现身说法;衡水十三中、忻州一中等知名学校成为学习的榜样，盐化中学每周一次支教促进了两校交流共建。骨干教师示范课、中青年教师优质课、年轻教师过关课、党员示范课等一系列公开课、班主任经验交流会、班主任技能大赛搭建了业务交流的平台，激发了教师的潜能，提升了教育教学水平。我校6人次被市委市政府、市教育局表彰，4人次被县委县政府、县教科局表彰;1人获运城市“2019年优秀教师技能大赛一等奖”，2人被评为运城市“教学能手”，5人被评为芮城县“教学能手”。芮城县2020年高考备考工作推进会上，我校18位班主任、62位任课教师受到表彰。

　　2019年，办学条件不断改善。我校向省教育厅争取智能听评课系统建设项目50万元，向中央体育彩票公益基金争取运动场建设项目112万元，向县委、县政府争取更换学生床铺资金50万元。三个项目均已建设到位。我校向省发改委争取2019年教育现代化推进工程中央预算内投资资金708万元、地方配套资金434万元，共计1142万元，建设综合楼一栋。该项目已开工建设，预计 2020年9月投入使用。

　　2019年，校风教风学风持续优化。学校深入贯彻教育大会精神，坚持立德树人，坚持依法治校;教师坚持依法执教;各部门明确工作职责，做到既分工又合作，形成了“人人有事做、事事有人做”的良好局面;教师心中有学生，学生身边有老师。学生心目中的“敬业之师”“魅力之师”“亲和之师”“效率之师”享受到了荣誉的光环，充分发挥了示范引领作用。激情教育、阳光跑操、准军事化宿舍管理、文明就餐、知识落实对抗赛、“亮剑争锋·我是标兵”红旗交接仪式等精细化管理措施强化了学生的集体荣誉感，提高了学生的自理能力，为学生高效学习和终身发展奠定了坚实的基础。

　　2019年，学校的影响力进一步扩大。我校2019年高考进步率为全市之首，受到市委、市政府，县委、县政府和市县两级教育主管部门的表彰奖励，特别是在全市教育大会上受到原市委刘志宏书记的肯定，在市管高中学校一把手年度“交账”会上受到陈竹琴副市长的表扬。陈竹琴副市长、芮城县尚玉良县长、运城市教育局翟立明副局长、芮城县委组织部杨建庭部长分别到学校视察指导，为学校发展谏言献策。学校继承办芮城县2018年高中教学工作会后，承办了2019年芮城县高中教育改革推进会。在运城市教育系统人事改革推进会上交流奖励性绩效改革方案，我校绩效方案为芮城教育贡献了风中智慧。一批兄弟学校先后到学校观摩学习。

　　展望未来，我们将凝聚干事创业的强大合力，以新时代风中人的新姿态在教育教学质量提升、学校安全建设的轨道上加速前进，打造高品质学校，奋力谱写风陵渡中学发展史上的的华美篇章。